发现个人品牌
Taylor 最好首先发现自己的个人品牌！
为了发现自己的个人品牌，Taylor 应该反思自己的经验和能力，并了解自己的个人兴趣、动机和价值观，以及它们如何推动他实现迈入供应链职系中的管理职位的职业抱负。
主要考虑因素
Taylor 的职业规划谈话应在财年开始时进行，以便与他的绩效年度保持一致，但可以全年持续演变。Taylor 和他的员工领导者应定期开展谈话，以确保他的发展规划与他的长期职业计划保持一致。
步骤
- 完成职业规划反思指南（在此处 CSL | CSL Vifor 查找本指南），该指南有助于 Taylor 确定自己的优势、经验、价值观和动机，以便实现自己实现迈入供应链职系中的管理职位的职业抱负。可能看起来像这样：
- 征求反馈。
- 通过分享他对职业规划反思指南的回答，开始与他的员工领导者进行职业规划对话。
Taylor 的职业规划流程的下一个阶段是什么？